Ob Kongress, Jahresauftakt-Veranstaltung, Tagung oder als Start für Ihre gemeinsame Weiterentwicklung:
Es gibt viele Anlässe für einen kurzweiligen, inspirierenden Vortrag voller Impulse von Angela Dietz.
Mir ihrer besonderen Expertise, lädt sie Sie in ihren interaktiven Vorträgen ein, bewusst hin zu spüren, umzudenken und Neues auszuprobieren.
Wählen Sie ein Thema aus oder kommen Sie mit Ihren Wünschen auf uns zu.
Wir freuen uns auf ein Gespräch, damit der Vortrag Ihre Zielgruppe trifft.
CEOs sowie alle Führenden sind gefordert, Denken und Handeln zu hinterfragen und neugierig, mutig neue Wege auszuprobieren.
Wer sich heute noch mit Positionsbeschreibungen identifiziert, wird bereits morgen überholt werden.
Es wird immer deutlicher, dass Kompetenzen und Verhalten von Führenden -auf jeder Ebene- die Leistung in Unternehmen entscheidend bestimmen.
Tanken Sie in diesem Vortrag zeitgemäße Bewusstheits- und Führungsimpulse.
Gönnen Sie sich einen Blick nach Innen, um gemeinsam langfristig Sinn, Erfolg und innovative Zukunft mit Ihren Teams zu erreichen.
Erleben Sie, was eine Gesunde Führungs- und Zusammenarbeitskultur ausmacht
Wie Sie ehrlichen, innovativen Teamspirit initiieren und eine gesunde Arbeitgeberadresse, die Mitarbeitende anzieht, bleiben bzw. werden.
Hören Sie im interaktiven Vortrag, was Gesunde Führung heißt – und welche inneren Kräfte Teams erfolgreich machen.
Wahrscheinlich haben Sie längst selbst bemerkt:
Neue Strukturen allein verändern (leider) nicht die alten Denkmuster und Verhaltensweisen der Menschen.
Entscheidend für erfolgreiche Weiterentwicklung sind die (oftmals unbewussten) persönlichen Denkhaltungen und Verhaltensweisen, die Vertrauen und Kooperation verhindern.
Für Führende und Vorbilder braucht es insbesondere Bewusstheit, Zuhörfähigkeit sowie Mut und Verantwortung die gemeinsamen Werte und Ziele zu schützen.
Erfolgreiche Teams schaffen es, dass jede(r) erlebt, bedeutsam für Kooperation, Kultur und gelingenden Fortschritt zu sein.
Nehmen Sie sich die Zeit für eine „MENSCHLICH ERFOLGREICHE“ Unternehmenskultur – Profit ist damit unvermeidbar.
Erfolgreiche Führung beginnt mit Selbsterkenntnis, Selbstführung, Beziehungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Durch inneres Wachstum im Außen mehr erreichen!
ZIELGRUPPE:
Führende, Vorbilder, Entscheider:innen – gerne mit ihren Teams
Gemeinsam gesunde Zusammenarbeit und Zukunft gestalten
Es gibt keine Stunde ohne Kommunikation und keine rein sachliche Lösung eines Konflikts.
Beenden Sie ungesunde Gesprächsgewohnheiten – sog. Junktalk – nutzen Sie die Kräfte aller sinnvoller.
Wenn Projekte scheitern, MitarbeiterInnen unzufrieden sind, Krankenstand und Fluktuation zunehmen, das Lachen leiser, der Flurfunk lauter werden oder jemand kündigt… …liegt das häufig an kranker, erschöpfender Kommunikation miteinander, sinnleerer Tätigkeiten oder der ungesunden Führung der Verantwortlichen.
Oft werden die besten Fachkräfte zu Führenden, doch leider liegt die Kernkompetenz und Leidenschaft manch einer exzellenten Fachkraft noch nicht im Kommunizieren, Sehen und Entwickeln von Menschen, im unternehmerischen Denken, im Geben von gesundem Feedback oder im Gestalten von gesunden Strukturen.
Im Team wären Kompetenzen wie Zuhören, klar kommunizieren, nachfragen, sinnvolle Meetings, konkrete Fragen formulieren, Transparenz schaffen, Entscheidungen verantworten, Fehler offenlegen… von unschätzbarem Wert. All dies braucht Übung, Werkzeuge und Mut sich selbst zu zeigen.
Steigern Sie die kommunikativen Kompetenzen und hören Sie,
wie anders gesunde, starke Kommunikation voller Respekt, Klarheit, Mit- & Eigenverantwortung, abläuft.
Gerne zeige ich Ihnen im Vortrag konkret, was Sie dafür sein lassen und statt dessen tun können.
Vielleicht liegen hier noch echte Schätze für Sie bereit, mit denen Transformationen, Projekte und tägliche Gespräche deutlich leichter werden.
Dieser interaktive Vortrag möchte zum einen erreichen, dass Sie sich erkennen und zum anderen kleine Einblicke in neue Erkenntnisse der Neuro-Biologie, der Arbeitswelt und wirksame Werkzeuge liefern.
Da Kennenlernen und Können zwei Welten sind – ist dieser Vortrag ein erster Einblick in die großartigen Möglichkeiten GESUNDER KOMMUNIKATION/ GFK – Gewaltfreie Kommunikation in der Arbeitswelt.
ZIELGRUPPE:
Jede(r) in Ihrem Unternehmen. Denn jede(r) ist Multiplikator und mitverantwortlich für Kultur, Wohlergehen & Erfolg
Die Kräfte der Mutigen – Anders hinhören, mehr verstehen – tatsächlich umsetzen
Zahlen – Daten – Fakten – KPIs … sind das die Instrumente, die bei Ihnen den Ton angeben?
Sicher wichtig, doch für außerordentlichen Erfolg brauchen wir mittlerweile mehr.
Zuzuhören, ohne gleich zu bewerten, aufrichtig anzusprechen, ohne vorzuwerfen – das fällt vielen schwer.
Doch um Konflikte oder Spannungen an ihrer Wurzel zu klären, sind einige Skills unumgänglich.
In diesem Vortrag erweitern wir Ihre Handlungs- und Reaktionsmöglichkeiten im Team.
Sie können beim Zuhören Ihre bisherigen Gewohnheiten in Frage stellen und falls Sie mögen, neue Wahlmöglichkeiten und Werkzeuge direkt mitnehmen.
Beispielsweise auch, wie Sie Verantwortungen klären, erreichen und vorleben.
Spannende 60 – 90 Minuten für Sie.
Lassen Sie sich überraschen, wie Sie in harten Verhandlungen oder schwierigen Konfliktsituationen durch tatsächliche Empathie und Aufrichtigkeit zu deutlich anderen Lösungen kommen.
ZIELGRUPPE:
Wer mutig ist, neue Verhaltensweisen schätzt und gerne mehr miteinander erreichen möchte.
Speziell für Schulen und Bildungsträger:
Was verhindert Freude, Verständigung, Kreativität, Verbindung, erfolgreiches Lernen, Vorwärtskommen, verlässliche Absprachen? Welche 5 weit verbreiteten Verhaltensweisen ersticken Vertrauen, Motivation und Freude im Keim? Und was kann ich als Schulleitung, LehrerIn oder Elternteil ändern, so dass es für alle Beteiligten gesünder ist?
Lassen Sie sich berühren, überraschen und zu einer Übung mit einer Ihrer Alltagssituationen verführen.
Bitte kommen Sie mit Fragen rund um Ihre Veranstaltung sowie Ihren Vortragswünschen auf uns persönlich zu. Im Dialog mit Ihnen hören wir gerne, was Sie sich vorstellen und klären, was wir von MENSCHLICH ERFOLGREICH Ihnen bieten bzw. was wir nicht bieten können.
Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen oder zu hören – Telefon: +49 (0)9134 906717