Vorträge - KEYNOTE 2022/23

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Vorträge 2022/23

Ob Kongress, Jahresauftakt-Veranstaltung, Tagung oder als Start für Ihre gemeinsame Weiterentwicklung:
Es gibt viele Anlässe für einen kurzweiligen, inspirierenden Vortrag voller Impulse von Angela Dietz.
Mir ihrer besonderen Expertise, lädt sie Sie in ihren interaktiven Vorträgen ein, zu reflektieren, umzudenken und auszuprobieren.

Wählen Sie ein Thema aus oder kommen Sie mit Ihren Wünschen auf uns zu.
Wir freuen uns auf ein Gespräch, damit der Vortrag ein Erlebnis für Ihre Zielgruppe wird.

 

Vortrag: Arbeitgeberattraktivität erhöhen – Weiterbildung Führungskraft

Tanken Sie in diesem Vortrag Bewusstheits-Impulse und neue Kompetenzen.
Gönnen Sie sich einen Blick nach Innen, um gemeinsam langfristig Sinn, Erfolg und innovative Zukunft im Außen zu erreichen.

Gesunde Führungskultur und eine ehrliche Kooperations-Kultur – Ihr Wettbewerbsvorteil
Was ist wichtig für eine gesunde Arbeitgebermarke, die Mitarbeitende anzieht?
Gelingender Umgang mit Veränderungen, Verantwortung aller Beteiligten, Ehrlichkeit, Offenheit für Neues, Lernen voneinander,
Wissensweitergabe und eine inspirierende Kooperations-Kultur!

Wahrscheinlich haben Sie schon selbst bemerkt:
Neue Strukturen allein verändern (leider) nicht die alten Denkmuster und Verhaltensweisen der Menschen.
Entscheidend für erfolgreiche Weiterentwicklung sind die (oftmals unbewussten) persönlichen Denkhaltungen und Verhaltensweisen, die Vertrauen und Kooperation verhindern.
Hier braucht es Bewusstheit für sich selbst, das Andere und für Systeme.
Jede(r) im Team, im Unternehmen ist bedeutsam für Kooperation, Kultur und gelingenden Fortschritt.
Dieser Vortrag möchte wachküssen: Nicht länger herunterschlucken oder wegschauen, sondern gesunde Werkzeuge an die Hand bekommen,
um ein attraktives Team in einem erfolgreichen Unternehmen zu sein.

 

Vortrag: GESUNDES KOMMUNIZIEREN & FÜHREN – Führungskultur & Teamentwicklung

Es gibt keine Stunde ohne Kommunikation und keine rein sachliche Lösung eines Konflikts

Wenn Projekte scheitern, MitarbeiterInnen unzufrieden sind, Krankenstand und Fluktuation zunehmen, das Lachen leiser, der Flurfunk lauter werden oder jemand kündigt…   …liegt das häufig an kranker Kommunikation miteinander, sinnleerer Tätigkeiten oder der ungesunden Führungskultur der Verantwortlichen.
Oft werden die besten Fachkräfte zu Führenden, doch leider liegt die Kernkompetenz und Leidenschaft manch einer exzellenten Fachkraft noch nicht im Fördern von Anderen, im unternehmerischen Denken, im Geben von gesundem Feedback oder im Mitgestalten von Teams.
Zuhören, klar kommunizieren, nachfragen, Entscheidungen verantworten… das braucht Know How, Mut sich auch mal verletzlich zu zeigen und viel Übung.

Steigern Sie die Kompetenz Ihrer Führungskräfte:
Dieser interaktive Vortrag für Führende (auch gerne mit ihren Teams) will hier und da unter die Haut gehen, Ihnen neue Erkenntnisse aus Biologie,  Arbeitswelt und wirksames Werkzeug liefern, damit Sie entscheiden können, ob Sie mehr davon wollen. Schon viele Unternehmen durften wir anschließend in Ihrer Organisationsentwicklung unterstützen.
Eine klare „MENSCHLICH ERFOLGREICHE“ Unternehmenskultur steigert Ihre Arbeitgeberattraktivität. Profit ist unvermeidbar.
Machen Sie den Unterschied!

ZIELGRUPPE:
Führende, Vorbilder, EntscheiderInnen

 

 

Vortrag: EMPATHIE

Die Kraft der Mutigen – Anders hinhören, mehr verstehen

Zahlen – Daten – Fakten – KPIs …  sind das die Instrumente, die bei Ihnen den Ton angeben?
Sicher wichtig, doch für außerordentlichen Erfolg brauchen wir mittlerweile mehr.
Lassen Sie sich überraschen, wie Sie in harten Verhandlungen oder schwierigen Konfliktsituationen durch tatsächliche Empathie und Aufrichtigkeit zu deutlich anderen Lösungen kommen.

ZIELGRUPPE:
Wer mutig ist, neue Verhaltensweisen schätzt und gerne mehr miteinander sowie für Ihre KundInnen erreichen möchte.

 

 

Vortrag: WIE WIR GEMEINSAM eine GESUNDE KULTUR erreichen

Teamentwicklung – Junk-Kultur beenden – Potentiale entfalten.

Aufrichtig ansprechen, ohne vorzuwerfen, zuhören, ohne zu kritisieren – das fällt vielen schwer.
So überzieht mancher die Ursache eines Konflikts mit schönem Lack und hofft, dass dieser hält.
Das ist vielleicht nett, doch leider weit entfernt von klärend und ehrlich.
Die Folge ist, dass dieses oberflächliche „Wattebauschdasein“ Veränderungen, neue Ideen und Teamerfolge gefährdet.
In diesem Vortrag erweitern wir Ihre Handlungs- und Reaktionsmöglichkeiten im Team.
Sie  erleben, was es heißt, Herz und Kopf, Freiheit und Verantwortung mit- und füreinander zu leben. Letztlich geht es darum, bisherige Gewohnheiten in Frage zu stellen und neue Wahlmöglichkeiten und Werkzeuge zur wirksamen „Lackentfernung“ zu erhalten.
Spannende 90 Minuten für Sie.

ZIELGRUPPE:
Alle die gerne erfolgreich und entspannt in Teams in Organisationen & Unternehmen arbeiten wollen

 

 

Speziell für Schulen und Bildungsträger:

Vortrag: Gesundes Lehren & Lernen – für mehr Freude und Sinn

Was verhindert Freude, Verständigung, Kreativität, Verbindung, erfolgreiches Lernen, Vorwärtskommen, verlässliche Absprachen? Welche  5 weit verbreiteten Verhaltensweisen ersticken Vertrauen, Motivation und Freude im Keim? Und was kann ich als Schulleitung, LehrerIn oder Elternteil ändern, so dass es für alle Beteiligten gesünder ist?
Lassen Sie sich berühren, überraschen und zu einer Übung mit einer Ihrer Alltagssituationen verführen.

Bitte kommen Sie mit Fragen rund um Ihre Veranstaltung sowie Ihren Vortragswünschen auf uns persönlich zu.  Im Dialog mit Ihnen hören wir gerne, was Sie sich vorstellen und klären, was  wir von MENSCHLICH ERFOLGREICH Ihnen bieten bzw. was wir nicht bieten können.

Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen oder zu hören – Telefon: +49 (0)9134 906717

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