Wirksame Weiterentwicklung für Führungskräfte, Leader, GeschäftsführerInnen, Kulturerschaffer, ZukunftsbauerInnen und alle, die Wert auf GESUNDE, erfolgreiche Führung, starke Teams und hohe Selbstverantwortung im Miteinander legen. Auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation im Business. Leadershift – now!
Wirksam, weil dieses Format mit seinen 5 Modulen seit Jahren erfolgreiche Veränderungen in Menschen und Unternehmen tatsächlich erleb- und wahrnehmbar hervorbringt.
…nur dann ist Ihre Zeit und Ihre Investition wertvoll und nur so macht unsere Arbeit Sinn für uns.
Für die gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen dieser Dekade, brauchen wir ein frisches Mindset, Denken in Netzwerken statt Ego-Denke und eine resiliente Team- bzw. Unternehmenskultur.
Jedes Modul der Akademie bedeutet Weiterentwicklung für jede(n) Einzelnen. Sie bekommen keine Berieselung mit 08/15 Folien und sicher keine endlosen Gruppenspielchen. Wir erklären und üben gezielt, praxisbezogen anhand Ihrer Alltagsbeispiele, mit wenigen, dafür durchdachten Materialien, visuell unterstützt.
Wir nehmen uns Zeit für SIE und achten auf die Balance zwischen theoretischem Input und praktischen Übungsmöglichkeiten.
Unser Ziel ist es, dass Sie am Ende aus dieser Akademie gehen und sich selbst spürbar weiterentwickelt haben.
Dass Sie Reaktionen, Verhaltensweisen von Anderen, anstehende Veränderungen, Aufgaben etc. anders sehen und meistern.
Leadership bedeutet schon lange nicht mehr nur eine strategische Vision zu liefern und dafür zu sorgen, dass die Zahlen stimmen.
Es geht darum die Menschen zu entwickeln, Vertrauen zu schaffen, Empathie zu zeigen und sich selbst.
Die 5 Module bauen auf der Gewaltfreien Kommunikation von Marshall B. Rosenberg auf und gehen gleichzeitig deutlich über sie hinaus.
Sie erhalten aktuelle Impulse aus der Biologie und der Wirtschaft. Damit vernetzt, trainieren und erkennen wir, was situative Führung wirklich erfolgreich macht.
Nehmen Sie sich 5 x in einem Jahr bewusst Zeit für sich – für Ihre Weiterentwicklung.
Sehr sinnvoll ist es auch, sich als Führungstandem oder -team auf diesen Weg der Entwicklung zu machen.
Wir werden mit Ihnen „Gesunde Führung“ beleuchten, Ihnen Schritt für Schritt neue Wahlmöglichkeiten, Einstellungen und Verhaltensweisen vorstellen und Sie individuell unterstützen, diese sinnvoll, von Modul zu Modul mehr und mehr in Ihren Alltag zu integrieren.
Sie werden sich, Ihre Mitarbeiter- und Ihre Unternehmensführung zukunftsfähig ausrichten – nicht einmalig, sondern kontinuierlich.
Wirtschaftlicher Erfolg ist heutzutage nur Menschlich Erfolgreich machbar. Ein Invest für Sie und die nachfolgende Generation. Leadershift – now!
5 TERMINE a 2 Tage in 2022/ 2023: Jeweils Donnerstag und Freitag (LEIDER bereits AUSGEBUCHT!! Bitte fragen Sie telefonisch nach Alternativen bei uns)
I 08./09. September 2022
II 10./11. November 2022
III 19./20. Januar 2023
IV 23./24. März 2023
V 29./30. Juni 2023
ZEITEN:
Anreisetag: 9:30 – 17:15; 2. Tag: 9:15 – 16:00
ORT:
Schindlerhof, Steinacherst. 6-12, 90427 Nürnberg
Menschen, die Vorbild sind, die führen, haben starke Wirkung und damit besondere Verantwortung.
Erfolgreich zu führen ist heute deutlich anspruchsvoller als noch vor 10 Jahren.
Leadership heißt, sich selbst bewusst zu führen, andere zu inspirieren und zu fördern, das Team bzw. das Unternehmen erfolgreich zu entwickeln.
Das braucht Selbstklärung, Herz, Verstand, Bewusstheit, transparente Entscheidungen, Mut, Zeit, zeitgemäße Fähigkeiten und Strukturen.
Das Modell von Marshall B. Rosenberg sowie neuste Erkenntnisse der Neurobiologie unterstützen Sie dabei.