Diese speziell konzipierte Weiterentwicklung für Führungskräfte, Leader, GeschäftsführerInnen, Kulturerschaffer, ZukunftsbauerInnen und alle, die Wert auf GESUNDE, erfolgreiche Führung, starke Teams und hohe Selbstverantwortung im Miteinander legen, basiert auf dem Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation.
Für die gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen dieser Dekade brauchen wir ein frisches Mindset, Denken in Netzwerken und gesundes Handwerkszeug für eine resiliente gesunde Team- bzw. Unternehmenskultur statt Ego-Denke.
Leadership bedeutet schon lange nicht mehr, nur eine strategische Vision zu liefern und dafür zu sorgen, dass die Zahlen stimmen.
Es geht darum, die Menschen zu entwickeln, Vertrauen zu schaffen, Empathie zu zeigen – und sich selbst.
Sind Sie in einem Unternehmen,
in einer Arztpraxis,
einer Klinik,
in der Politik oder
in einer Organisation tätig? … dann werden Sie es schätzen, ein konstruktives Miteinander zu haben, damit Ihre Arbeit Sinn und möglichst oft Freude macht.
Sie erhalten die Essenz für Ihre Weiterentwicklung – die besten Impulse, Übungen und Tools meiner letzten 20 Jahre – in einem Jahr!
Diese Fortbildung ist so wirksam,
weil dieses Format mit seinen 5 Modulen seit Jahren erfolgreiche Veränderungen in Menschen und Unternehmen tatsächlich erleb- und wahrnehmbar hervorbringt.
Die 5 Module bauen auf der Gewaltfreien Kommunikation von Marshall B. Rosenberg auf und gehen gleichzeitig deutlich über sie hinaus.
Sie erhalten aktuelle Impulse aus der Neuro-Biologie, der Wirtschaft und Erfahrungen aus 20 Jahren mit Führenden aus verschiedenen Unternehmen.
Außerdem habe ich persönlich mit Marshall Rosenberg gearbeitet und viel von ihm lernen dürfen.