Team
Unser Team
Martin Weinbrenner
Mit über 30 Jahren Berufserfahrung als Gründer, Inhaber, Geschäftsführer und Manager in der IT-Industrie, unterstützt er das Team von MENSCHLICH ERFOLGREICH dabei, dass Start-Ups...
Mit über 30 Jahren Berufserfahrung als Gründer, Inhaber, Geschäftsführer und Manager in der IT-Industrie, unterstützt er das Team von MENSCHLICH ERFOLGREICH dabei, dass Start-Ups, mittelständische Unternehmen sowie Konzerne durch Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich meistern.
Robert Vasenda
Meine Vision: Ein Umfeld schaffen, das Lernen ermöglicht und Potenziale entfaltet. Hierzu gehört für mich – neben vielerlei Rahmenbedingungen - auch Spaß. Und das auch am Arbeitsplatz ...
Mit meiner Trainertätigkeit strebe ich an, „meine“ Werkzeuge, Modelle, Philosophien, die mich im Laufe der Jahre inspiriert haben, in meinen eigenen Alltag zu integrieren und in Seminaren an Andere weiter zu geben – praxiserprobt.
Das Team von MENSCHLICH ERFOLGREICH ergänze ich durch meine täglichen Erfahrungen mit den Prozessen und Herausforderungen eines agilen Unternehmens.
Oliver Schilling
Transformation, Strukturwandel, Prozess- und Projektmanagement, Führung im Wandel sind meine täglichen Beratungsfelder im Konzern und im Mittelstand. Für mich ist der VITA(L) CHANGE Ansatz mit dem Gesunden Kommunizieren und Führen auf Grundlage der GFK unverzichtbar dafür - mindestens ein grundlegender Schlüssel zum Gelingen.
Mirijam Kobzan
Sonnenschein Mirijam, die kreative Texterin und Marketing-Allrounderin ist, unterstützt MENSCHLICH ERFOLGREICH als Back-Up.
Bailee
Unsere Bailee achtet darauf, dass bei MENSCHLICH ERFOLGREICH alle Team-Mitglieder ausreichend Frischluft bekommen und Spaziergänge machen.
Angela Dietz
Mich beschäftigen seit über 30 Jahren die Fragen, wie "Verständigung, Weiterentwicklung und Veränderung" besser gelingen können. Wie können wir mit dem ständigen Wandel, den neuen Herausforderungen, Konflikten, Meinungsverschiedenheiten und unserem Ärger so umgehen, dass wir nicht einsam und frustriert, sondern vielmehr zufrieden, handlungsfähig und neugierig sind?
Wie können wir Systeme erschaffen, in denen die Bedürfnisse möglichst Vieler zählen, Menschen ihre Potentiale wirksam zum Wohle der Menschen einbringen und wir gesunde Erfolge erzielen, die nachhaltig und sinnvoll sind?
In Familien, Unternehmen, Politik - überall brauchen wir dringend neue Denk- und Verhaltensweisen. Für mehr Miteinander, weniger Gegeneinander - zur Weiterentwicklung unseres Landes, dieser Welt.
Die Auseinandersetzung und Lösung dieser Fragen und die Menschen, die dazugehören, lassen mein Herz höher schlagen.
Wenn Menschen, egal in welchem Zusammenhang sie sich befinden, voneinander genervt, misstrauisch oder gar ängstlich sind, bringen sie mehr Kraft dafür auf, sich selbst zu schützen, als für die gemeinsame Weiterentwicklung. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass wir mit dem Ansatz des GESUNDEN KOMMUNIZIERENS Arbeitsplätze und Beziehungen kreieren können, in denen Menschen und Unternehmen aufblühen!